招聘条件、岗位职责
一、岗位职责
1.为校内外用户提供医学查新、查收查引、定题服务及其它各种检索咨询服务；
2.深入走访院系，开展医学相关学科服务和知识产权信息服务，完成学科分析和知识产权分析报告；
3.积极开拓与医学相关的讲座或嵌入式课程，承担医学信息素养教学任务以及讲座和培训工作；
4.完成医学电子资源的试用、采购和续订评估以及馆藏建设，为读者做好资源保障工作；
5.耐心解答读者咨询，为读者提供图书馆相关服务；
6.认真完成馆领导、部门主任交办的其他工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，热爱教育事业和图书馆事业，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，爱岗敬业；
2.具有研究生学历和硕士及以上学位，医学、图书情报与档案管理类专业毕业；
3.具备良好的外语听说读写能力、计算机操作能力和数据处理能力；
4.具有良好的沟通能力、学习能力、表达能力及较强的科研能力，具备团队合作精神和服务意识；
5.具有较强的组织协调能力、沟通能力；
6.年龄35周岁以下（1989年1月1日及以后出生），工作主动积极，身体健康，能胜任岗位工作。
